Rassegna stampa

Lady's Magazine

Siamo l'agorà del mondo dell'imprenditoria femminile italiana ed aiutiamo le donne a trasformare i propri sogni in concrete realtà grazie a pochi ma essenziali strumenti di alto impatto imprenditoriale.
Il primo grazie all'informazione.
Il secondo tramite mirate consulenze cosi da far beneficiare alle donne imprenditrici quelle opportunità rese disponibili dal Governo Italiano, dalle Regioni o dalle locali Camere di Commercio cosi come i fondi disponibili dalla Comunità Europea.
Ogni singolo aspetto viene analizzato. Ogni problematica viene sviscerata e risolta.
Le imprenditrici, cosi come fanno le mamme nelle famiglie, hanno le capacità di far crescere la propria realtà che, grazie alla innegabile caparbietà e determinazione, permetteranno di raggiungere gli obiettivi prefissati.
In una parola sola: il successo!

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Clienti soddisfatti

Progetti ultimati

Ore di supporto

Fondi erogati

Corsi & Tutorial

Eroghiamo corsi e tiutorial online e/o in presenza con attestato di frequenza e relativo certificato.

Servizi

Lo scenario dei servizi che Lady's Magazine offre alla clientela spazia fra una moltitudine di attività e consulenze.

Corsi

Una prerogativa essenziale nel mondo del lavoro contemporaneo è la continua formazione, che spesso viene erogata direttamente all’interno delle aziende o organizzata da consulenti esterni che hanno lo ... Leggi altro

Fiscalità

La Società garantisce l'assistenza fiscale alle Società Clienti per conto delle quali svolge anche attività sostitutive dell'obbligo di presentazione delle varie dichiarazioni fiscali sul reddito d'im ... Leggi altro

Editoriali

Ma in che cosa consiste questa specifica attività, a livello pratico? Tutto ha inizio con una prolungata fase che si potrebbe definire come tessitura dei rapporti: poter fare costantemente affidamento ... Leggi altro

Fondi imprenditoria femminile

Di novità positive le donne autonome avevano assolutamente bisogno. L’avvio del Fondo Impresa Donna è arrivato insieme a diversi nuovi contributi e finanziamenti per l’imprenditoria femminile. Nel ... Leggi altro

Web & Marketing

Affidare la gestione della comunicazione e del marketing della tua azienda a persone poco esperte è altamente rischioso: il web ti permette di raggiungere moltissime persone in pochi secondi e per que ... Leggi altro

Domande frequenti

  • 1) La temporanea modifica delle condizioni o dell'orario di lavoro affinché l'esposizione al rischio sia evitata informando la lavoratrice delle misure di prevenzione impiegate;
    2) La possibilità di spostare la lavoratrice ad altre mansioni non vietate anche di livello inferiore con la conservazione della retribuzione precedente;
    3) L'allontanamento della lavoratrice per impossibilità di adibirla ad altre mansioni non vietate sulla base di elementi tecnici attinenti l'organizzazione aziendale.

  • Sì, il divieto di licenziamento della lavoratrice madre dall'inizio del periodo di gravidanza fino al compimento del primo anno di età del bambino non si applica nei seguenti casi: per colpa grave della lavoratrice costituente giusta causa di risoluzione del rapporto di lavoro; per cessazione dell'attività dell'azienda cui la lavoratrice è addetta; per esito negativo della prova; per ultimazione della prestazione per la quale la lavoratrice è stata assunta o risoluzione del rapporto per scadenza del termine.

  • La richiesta dell'autorizzazione per l'impiego dei minori degli anni 18 in attività lavorative di carattere culturale, artistico, sportivo o pubblicitario e nel settore dello spettacolo in genere, deve essere presentata presso la Direzione territoriale del lavoro competente per territorio individuata in relazione al luogo dove il minore effettua lo spettacolo o le riprese.

  • All'INPS in quanto la Direzione generale per l'attività ispettiva del Ministero del lavoro e politiche sociali, con nota protocollo n. 25/II/0017292 del 3/12/2008, ha precisato che l'obbligo della richiesta di autorizzazione alla Direzione territoriale del lavoro per l'accentramento contributivo non è più necessaria in considerazione della vigente disciplina in materia di libro unico del lavoro. Il datore di lavoro può continuare ad avvalersi della possibilità di accentrare il versamento della contribuzione presso un'unica sede dell'INPS, presentando a quest'ultima una specifica istanza in via telematica secondo i criteri stabiliti dall'Istituto (www.inps.it).

  • Ottenere un finanziamento europeo a fondo perduto è la soluzione per chi desidera avviare un'attività in autonomia ma che non possiede liquidità: un importo rata ridotto e la possibilità di rimborsare solo una parte del capitale erogato è ciò che li caratterizza. Ecco come ottenerli.
    Per accedere a questa forma di fondi, i soggetti che intendono investire nella propria attività imprenditoriale devono presentare domanda all'Agenzia nazionale per l'attrazione degli investimenti e lo sviluppo d'impresa, l'INVITALIA.

Team

Laura Farnese

Giornalista

Cristina Morillo

Giornalista

Emanuela Cerruti

Giornalista

Stefano Spalla

Direttore responsabile

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