Corsi

Una prerogativa essenziale nel mondo del lavoro contemporaneo è la continua formazione, che spesso viene erogata direttamente all’interno delle aziende o organizzata da consulenti esterni che hanno lo scopo di migliorare le expertice delle singole risorse.

Tuttavia, se i corsi obbligatori non colmano le nostre lacune o non corrispondono esattamente agli argomenti che vorremmo approfondire, molti enti esterni organizzano lezioni a cui è possibile partecipare in modo privato per costruire, in autonomia, una professionalità in continua evoluzione.
I corsi di formazione rappresentano anche un’occasione per chi è disoccupato, perché in grado di capovolgere un momento negativo in una nuova opportunità, inserendo nel curriculum competenze nuove e più attuali.
Secondo FondItalia, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione continua, gli ultimi 10 anni hanno visto oltre 60mila donne prendere parte a corsi di formazione, in particolare volti ad una crescita professionale e soprattutto in una fascia d’età fra i 35 e i 44 anni.

Che si tratti di disoccupate, neolaureate o lavoratrici over 40 in cerca di crescita professionale, le donne sono partecipanti attive dei corsi di formazione, soprattutto in determinati settori: scopriamo insieme quali sono e come possiamo accedervi, anche gratuitamente.